Kaks’Kättä työpaja ry

Työnhakija

Miksi kannattaa tulla meille?

Näin toimit

Mikä sopisi Sinulle parhaiten?

Pajalle otetaan henkilöitä jatkuvasti eri osastoille non-stop periaatteella. Ilman ammattitutkintoa voit olla 1 – 6 kk työkokeilussa. Työkokeilujakson (1-6 kk) korvaukset määräytyvät sen mukaan, onko sinulla ammattitutkintoa vai ei. Työkokeilun jälkeen on mahdollisuus 5-8 kuukauden työsuhteeseen, jos sinulla on ammattitutkinto.

Työkokeilujakson pituus määritellään yksilöllisesti juuri sinun tarpeet ja elämäntilanne huomioiden. Arvioinnissa tarkastellaan erityisesti työmotivaatiota, käyttäytymistä ja osaamista. Saatuasi palkkasuhteen sinulle maksetaan kunnallisen työehtosopimuksen mukainen minimipalkka.

Tutustu graafiseen kuvaukseen

Etsimme osastoille eri alojen ammattilaisia, jotka ovat oikeutettuja palkkatukeen. Palkkatuella työllistetyt henkilöt ovat työsuhteessa työpajaan ja siten tuotannon selkäranka. Heidän ammattitaitonsa varassa työpajan tuotanto toimii. Heidän työpanoksesta mahdollistaa esimerkiksi kuntouttavien asiakkaiden toiminnan osana pajan työyhteisöä.

Kokeneilla ammattihenkilöillä on avainrooli olla esimerkkinä nuoremmille työntekijöille. Ammattitaitonsa vuoksi vanhemmat ammattilaiset voivat työskennellä nuorten kanssa ja toimia samalla myös mentoreina: tukena ja työntekemisen opastajina.

Tutustu graafiseen kuvaukseen

Työssäoppiminen on osa joko toisen asteen ammatillista perustutkintoa tai ammattikorkeakoulun tutkintoa. Työssäoppiminen tapahtuu työpajan osastolla, työvaltaisissa olosuhteissa. Työssäoppimisen tarkoituksena on siirtää osa tutkintoon kuuluvista tavoitteista käytännön työtehtävien yhteydessä työpaikoilla opittaviksi.

Tutustu graafiseen kuvaukseen

TET-jakson aikana oppilas tutustuu ohjatusti pajan ja työyhteisön toimintaan. TET on monelle nuorelle ensimmäinen kokemus työelämästä. Nuori pääsee näkemään, millaista on työelämä, millaista on olla työntekijä, millaista on toimia työyhteisössä. Tutustumisjakson aikana nuori voi päästä tutustumaan useampiin ammatteihin ja aloihin ja saada näin tietoa ammatinvalintasuunnitelmiensa tueksi.

Kuntouttava työtoiminta parantaa elämänhallintaa ja lisää mahdollisuuksia työllistyä. Toiminta on tarkoitettu niille, jotka ovat olleet työttöminä pidempään.

Voit rakentaa polkua kohti avoimia työmarkkinoita, kun osallistut kuntouttavaan työtoimintaan. Tavoitteena on totuttautua työelämän pelisääntöihin ja jämäköittää omaa elämänhallintaa.

Tutustu graafiseen kuvaukseen

Kaks’Kättä työpajan kaikki työosastot ovat opinnollistettu eli työpajoilla tapahtuvaa arjen työtä on verrattu ammatillisten perustutkintojen perusteisiin (=ePerusteet). Näin ollen sinulla on mahdollisuus työsuhteen aikana opiskella ammatillinen tutkinto tai tutkinnon osia. Kun valitset oppisopimuksen tavaksesi opiskella, kouluttaudut työtä tehden, saat palkkaa ja kerrytät työkokemusta.

Oppisopimuskoulutuksella voit

  • hankkia ammatin
  • syventää omaa ammatillista osaamistasi
  • hankkia uutta ammatillista osaamista

Tutustu graafiseen kuvaukseen

Opintoja pajalta

Työpajan kahdellatoista osastolla voi tehdä ammatillisia tutkinnon osia tai jopa kokonaisen tutkinnon. Työpajalla on tälläkin hetkellä useita nuoria oppisopimusopiskelijoina. Voit samanaikaisesti saada palkkaa ja tehdä ammatillisia opintoja. Kysy lisää työvalmentajiltamme!

Sinulla on mahdollisuus saada pajajaksolta myös osaamistodistus. Siinä on mainita kaikesta siitä osaamisesta, joka sinulle on pajajakson aikana kertynyt. Todistus mahdollistaa ammatillisten opintojen lyhenemisen. Myös tuleva työnantajasi näkee todistuksesta osaamisesi kattavasti.

Rekrytointi

Seija Sampo

Yksilövalmentaja, rekrytointi

040-5859363
seija.sampo(at)kakskatta.fi

Osastojen esimiehet

Seinäjoen Kierrätyskeskus / Kierrätysmyymälä

Maija Ruohoniemi

Esimies ja työvalmentaja

044-7289886
maija.ruohoniemi(at)kakskatta.fi

Ilmajoen Kierrätyskeskus

Eija Orava

Esimies ja työvalmentaja

0400-267673
eija.orava(at)kakskatta.fi

Kotipalvelu

Virpi Mansikkamäki

Esimies ja työvalmentaja

040-7748336
virpi.mansikkamaki(at)kakskatta.fi

Kiinteistö- ja Rakennuspalvelu

Jarmo Martikkala

Esimies ja työvalmentaja

044-7044420
jarmo.martikkala(at)kakskatta.fi

Kirjaston Kahvila Opus

Minna Ilkka

Esimies ja työvalmentaja

044-7425899
minna.ilkka(at)kakskatta.fi

Lounaskahvila Sapuska

Hanna Haapaneva-Hakamäki

Esimies ja työvalmentaja

044–7700299
hanna.haapaneva-hakamaki(at)kakskatta.fi

Lukion Kahvila Cafe Kantsu

Hanna Haapaneva-Hakamäki

Esimies ja työvalmentaja

044-7700299
hanna.haapaneva-hakamaki(at)kakskatta.fi

Metallipaja

Jari Tarkanmäki

Esimies ja työvalmentaja,
hitsauskoordinaattori, IWS

044-7434177
jari.tarkanmaki(at)kakskatta.fi

Puuosasto

Jarkko Rinta-Keturi

Esimies ja työvalmentaja

044-7434176
jarkko.rinta-keturi(at)kakskatta.fi

Restaurointi

Matti Konster

Esimies ja työvalmentaja

044-7412896
matti.konster(at)kakskatta.fi

Osastojen esimiehet

Virpi Mansikkamäki

Henkilöstöpäällikkö, esimies & työvalmentaja (Kotipalvelu) 040–7748336 virpi.mansikkamaki(at)kakskatta.fi

Minna Ilkka

Kahvila- ja ravintolapalveluiden työvalmentaja (Kirjaston Kahvila) 044–7425899 minna.ilkka(at)kakskatta.fi

Matti Konster

Esimies & työvalmentaja (Restaurointi) 044–7412896 matti.konster(at)kakskatta.fi

Jarmo Martikkala

Esimies & työvalmentaja (Kiinteistö- ja rakennuspalvelu) 044–7044420 jarmo.martikkala(at)kakskatta.fi

Eija Orava

Työvalmentaja (Ilmajoen Kierrätyskeskus) 0400–267673 eija.orava(at)kakskatta.fi

Jarkko Rinta-Keturi

Esimies & työvalmentaja (Puuosasto) 044–7434176 jarkko.rinta-keturi(at)kakskatta.fi

Maija Ruohoniemi

Esimies & työvalmentaja (Seinäjoen Kierrätyskeskus / Ilmajoen Kierrätyskeskus) 044–7289886 maija.ruohoniemi(at)kakskatta.fi

Jari Tarkanmäki

Esimies & työvalmentaja (Metallipaja) 044–7434177 jari.tarkanmaki(at)kakskatta.fi

Susanna Seppälä

Kahvilavastaava (Järjestötalo & Lukio ) 044 – 749 3049 jarjestotalo(at)kakskatta.fi

Suvi Myllyaho

Työvalmentaja (Lounaskahvila Sapuska) 044 – 770 0299 suvi.myllyaho(at)kakskatta.fi
Close Menu